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Exemples de CVÉtudiants & premiers emplois

Exemple de CV lycéen

À 16 ou 17 ans, votre CV tient sur une demi-page de contenu réel — et c'est parfaitement normal. Ce que l'employeur cherche n'est pas une carrière : c'est de savoir si vous serez à l'heure, si vous tiendrez la durée, et si vous savez parler à un client. Tout le CV doit répondre à ces trois questions.

Aussi appelé : CV 16 ans, CV 17 ans, CV job d'été lycéen, CV première expérience.

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Les repères du métier

Âge minimum pour travailler
16 ans, ou 14 ans avec autorisation
Rémunération avant 18 ans
80 à 90 % du SMIC selon l'âge
Longueur attendue
1 page, avec des marges généreuses
Formation d'accès
En cours de scolarité au lycée — la formation ouvre le CV

Source : Code du travail français : âge d'admission au travail et abattement légal sur le SMIC pour les mineurs. Relevé en 2026-08.

Le même CV en version texte

À coller dans un formulaire de candidature, un e-mail ou un traitement de texte. C'est aussi la forme que lisent le mieux les logiciels de tri.

Version texte, prête à coller

Malo Guérin
Élève de première — recherche job d'été en vente ou restauration
Rennes, France | malo.guerin@email.fr | 07 61 40 22 15

PROFILE
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Élève de première, 17 ans, disponible de début juillet à fin août. Je cherche un premier emploi en vente ou en restauration. Ponctuel, à l'aise avec le public, titulaire du PSC1 et mobile en transports sur toute l'agglomération.

WORK EXPERIENCE
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Animateur bénévole — Centre de loisirs Les Peupliers — Rennes (Jul 2024 – Aug 2025)
- Encadré un groupe de 10 enfants lors de deux séjours d'été
- Animé les activités sportives de l'après-midi et veillé à la sécurité du groupe

Capitaine d'équipe — Basket Club de Rennes — Rennes (Sep 2022 – present)
- Deux entraînements par semaine et un match le week-end depuis trois ans
- Responsable de la cohésion de l'équipe et du lien avec l'entraîneur

EDUCATION
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Baccalauréat général (en cours) — spécialités mathématiques et SES — Lycée Chateaubriand — Rennes (Sep 2023 – Jun 2026)
Diplôme national du brevet — mention bien — Collège Anne de Bretagne — Rennes (Sep 2019 – Jun 2023)

SKILLS
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Contact avec le public, Ponctualité et assiduité (3 ans de club sportif), PSC1 — premiers secours, Traitement de texte et tableur

LANGUAGES
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Français (Native), Anglais (Intermediate)

Des accroches à adapter

Trois profils différents, trois accroches. Prenez celle qui vous ressemble et remplacez les faits par les vôtres — recopiée telle quelle, elle ne vous décrira pas.

  • Élève de première, 17 ans, disponible de début juillet à fin août. Je cherche un premier emploi en vente ou en restauration. Ponctuel, à l'aise avec le public, titulaire du PSC1.
  • Lycéenne en terminale, disponible les samedis toute l'année et pendant les vacances scolaires. J'ai encadré des enfants comme animatrice bénévole pendant deux étés et je suis à l'aise dans les équipes.
  • Élève de seconde, 16 ans, à la recherche d'un job d'été de deux à quatre semaines. Sérieux, motivé par un premier contact avec le monde du travail, mobile en transports sur toute l'agglomération.

Des missions déjà chiffrées

Les puces d'expérience qui reviennent dans ce métier, écrites comme un recruteur aime les lire : un fait, un chiffre.

  • Distribué des journaux ou des prospectus sur un secteur défini
  • Gardé des enfants les mercredis après-midi pendant une année scolaire
  • Participé bénévolement à l'organisation d'un tournoi sportif
  • Aidé à la préparation et à la vente lors d'un marché de Noël
  • Aidé aux devoirs d'un élève de primaire deux soirs par semaine
  • Participé à l'organisation d'un événement du lycée, de la préparation au rangement
  • Assuré le baby-sitting régulier de deux enfants sur une année scolaire
  • Tenu un stand lors d'une brocante associative
  • Aidé au commerce familial pendant les vacances scolaires
  • Entraîné une équipe de jeunes en club, une séance par semaine
  • Représenté ma classe au conseil de classe comme délégué
  • Encadré un groupe de 10 enfants lors de deux séjours d'été comme animateur bénévole
  • Tenu un stand de vente lors du marché de Noël du lycée, sur trois week-ends
  • Effectué un stage d'observation d'une semaine en pharmacie, en classe de 3e
  • Capitaine d'une équipe de basket en club depuis trois ans, 2 entraînements par semaine
  • Assuré le baby-sitting régulier de deux enfants, 6 h par semaine sur une année scolaire
  • Participé à l'organisation du bal de fin d'année : logistique et tenue de la buvette

Les compétences à faire figurer

Compétences métier

  • Bureautique de base (traitement de texte, tableur)
  • Utilisation d'une caisse ou d'un terminal de paiement
  • Rédaction correcte en français
  • Bases d'une langue étrangère

Savoir-être

  • Ponctualité
  • Politesse et sens du contact
  • Travail en équipe acquis en sport ou en club
  • Capacité à suivre une consigne précise

Logiciels et outils

  • Traitement de texte
  • Tableur
  • Canva

Les mots que cherchent les logiciels de tri

Un ATS compare votre CV à l'offre. Ces termes doivent y figurer — mais dans une phrase qui a du sens, jamais en liste posée en bas de page.

  • lycéen
  • job d'été
  • saisonnier
  • disponible
  • baccalauréat
  • stage de 3e
  • BAFA
  • PSC1
  • vente
  • accueil

Rédiger votre CV lycéen : la méthode, étape par étape

  1. L'en-tête : ce que le recruteur lit en premier

    Prénom, nom, âge, ville, téléphone, adresse e-mail sérieuse. L'âge se met sur un CV de lycéen alors qu'il disparaît ensuite : ici il est utile, parce qu'il conditionne ce que l'employeur a le droit de vous confier.

    Sous le nom, une ligne d'objectif : « Élève de première — recherche job d'été en vente, juillet et août ». Et si vous êtes mobile en transports ou à vélo, dites-le : pour un employeur, c'est la garantie que vous serez là le matin.

  2. L'accroche : trois lignes qui situent votre profil

    Deux ou trois lignes maximum. Votre classe, ce que vous cherchez, vos dates, et une qualité que vous pouvez prouver. « Ponctuel » n'a de valeur que suivi d'un fait : trois ans de club de sport avec deux entraînements par semaine, par exemple, en dit plus long que l'adjectif.

  3. Les expériences : des résultats, pas des tâches

    Rassemblez tout ce que vous avez fait de régulier ou d'organisé : stage de 3e, baby-sitting, bénévolat, tenue d'un stand, sport en club, délégué de classe. Pour chacun, dites où, quand, et ce que vous faisiez réellement.

    Si vous n'avez vraiment rien, remplacez la section par « Engagements et responsabilités » et détaillez le club, l'association, le rôle de délégué. Ce n'est pas un pis-aller : c'est exactement ce qu'un employeur cherche à savoir sur un candidat de 17 ans.

  4. Les compétences : celles que le logiciel cherche

    Restez honnête et concret. Un niveau réel en anglais, la maîtrise d'un tableur, le PSC1, le BAFA en cours, la conduite accompagnée : ce sont des éléments vérifiables et utiles. N'inventez rien — dans un premier emploi, la confiance est le seul capital que vous ayez.

  5. La formation et les certifications

    Le lycée, la filière, la classe en cours, et le brevet des collèges avec sa mention. Si vous avez choisi des spécialités, nommez-les : elles disent quelque chose de vos centres d'intérêt. Ajoutez les options ou les sections particulières — européenne, sportive, théâtre — qui vous distinguent des autres candidats du même âge.

  6. La mise en page : ce qui passe les filtres

    Une page, jamais deux. Quand l'expérience est courte, remontez la formation et les projets en haut du CV : c'est votre matière première. Gardez des marges respirables plutôt que d'étirer artificiellement le contenu pour remplir la page.

  7. La relecture : les erreurs qui coûtent l'entretien

    Faites relire par un adulte du métier visé, pas seulement par un proche. Vérifiez l'adresse e-mail que vous donnez — une adresse fantaisiste créée au collège coûte des entretiens. Et supprimez tout ce qui remonte au collège si vous êtes désormais dans le supérieur.

Les erreurs qui coûtent un entretien

Vouloir remplir la page à tout prix

Une page aérée avec cinq informations vraies vaut mieux qu'une page dense de banalités. Les employeurs qui recrutent des lycéens savent parfaitement à quoi ressemble un premier CV — c'est le remplissage artificiel qui détonne, pas la brièveté.

Oublier de dire quand on est disponible

C'est l'information numéro un pour un job d'été ou un contrat du samedi. Dates précises, nombre d'heures, mobilité : sans elles, votre CV part dans la pile « à rappeler », c'est-à-dire nulle part.

Une adresse e-mail fantaisiste

L'adresse créée en 5e pour jouer en ligne ne convient pas à une candidature. Créez une adresse prénom.nom : c'est la première chose que l'employeur lit après votre nom.

Négliger l'orthographe

Un CV de lycéen court a un avantage : il se relit en deux minutes. Faites-le relire par un adulte. Une faute sur cinq lignes se voit beaucoup plus qu'une faute sur deux pages.

Questions fréquentes

À quel âge peut-on travailler et faire un CV ?
Dès 16 ans en emploi classique, avec des règles particulières sur les horaires et le travail de nuit. Entre 14 et 16 ans, un travail léger pendant les vacances est possible avec l'autorisation de l'inspection du travail et l'accord des parents. Dans les deux cas, un CV d'une page est attendu — les employeurs saisonniers en reçoivent beaucoup et lisent vite.
Que mettre quand on n'a aucune expérience du tout ?
Le stage de 3e, le sport en club, les responsabilités au lycée (délégué, élu au conseil de vie lycéenne), le bénévolat, le baby-sitting, l'aide dans l'entreprise familiale. Tout ce qui prouve la régularité et le sens des responsabilités. Un sport pratiqué en club depuis quatre ans dit quelque chose de vrai sur votre assiduité.
Faut-il une lettre de motivation pour un job d'été ?
Une lettre courte, oui — cinq à huit lignes suffisent. Beaucoup de candidats déposent un CV sans un mot ; quelques phrases qui disent pourquoi cet établissement et quelles sont vos dates vous placent devant. Évitez les lettres recopiées sur internet : elles se reconnaissent au premier coup d'œil.
Faut-il mettre le brevet des collèges ?
Oui, tant que vous êtes au lycée : c'est votre seul diplôme obtenu, et sa mention peut jouer. Vous le supprimerez une fois le baccalauréat en poche.
Comment déposer un CV en main propre ?
Présentez-vous en dehors des heures de forte affluence — évitez midi dans un restaurant, le samedi après-midi dans un commerce. Demandez le responsable, dites une phrase préparée, laissez votre CV imprimé sur du papier ordinaire. C'est encore la méthode la plus efficace pour un premier emploi local, largement devant l'envoi par e-mail.

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Tous les exemples — Étudiants & premiers emplois

Stage, alternance, job d'été, Parcoursup : quand l'expérience manque, c'est la structure du CV et la précision des projets qui font la différence.

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