Exemple de CV préparateur en pharmacie
C'est l'un des rares métiers de santé où le diplôme n'est pas un plus mais une condition : sans brevet professionnel, la délivrance est interdite. Le titulaire qui lit votre CV vérifie donc trois choses dans l'ordre — le diplôme, le logiciel d'officine, et le type de patientèle que vous avez servie. Le reste ne compte qu'après.
Aussi appelé : Préparateur en pharmacie d'officine, Préparateur en pharmacie hospitalière, Technicien en pharmacie.
Les repères du métier
- Salaire en début de carrière
- 1 950 € brut / mois
- Après quelques années
- 2 400 € brut / mois
- Formation d'accès
- Brevet professionnel de préparateur en pharmacie, obligatoire pour exercer ; DEUST pour la pharmacie hospitalière
- État du marché
- Recrutement en tension : les employeurs peinent à recruter
Source : Fourchettes observées sur les offres françaises en officine et en pharmacie à usage intérieur, brut mensuel selon les coefficients de la convention de la pharmacie d'officine. Relevé en 2026-08.
Le même CV en version texte
À coller dans un formulaire de candidature, un e-mail ou un traitement de texte. C'est aussi la forme que lisent le mieux les logiciels de tri.
Version texte, prête à coller
Élodie Vasseur Préparatrice en pharmacie — BP 2018, LGPI Besançon, France | elodie.vasseur@email.fr | 06 47 82 15 39 PROFILE ------- Préparatrice en pharmacie titulaire du BP, 6 ans en officine de quartier à forte patientèle âgée. Délivrance, conseil associé, préparations magistrales et gestion complète du tiers payant. LGPI depuis 2019, formée à l'orthopédie et au maintien à domicile. Gardes et samedis acceptés. WORK EXPERIENCE --------------- Préparatrice en pharmacie — Pharmacie des Chaprais — Besançon (Jun 2021 – present) - Délivré les ordonnances avec contrôle des posologies, interactions et contre-indications - Conseillé et loué du matériel médical : orthopédie, lits médicalisés, aérosols - Géré les commandes quotidiennes, les manquants et les retours de périmés - Réalisé les tests antigéniques et participé aux campagnes de vaccination antigrippale Préparatrice en pharmacie — Pharmacie du Centre Commercial Chateaufarine — Besançon (Sep 2018 – May 2021) - Tenu le comptoir sur une officine à 200 clients par jour, forte part de parapharmacie - Traité le tiers payant et suivi les rejets jusqu'à leur régularisation - Formé deux apprentis en BP sur le comptoir et la gestion du stock Apprentie préparatrice en pharmacie — Pharmacie de la Grette — Besançon (Sep 2016 – Jun 2018) - Apprentissage en officine de quartier, comptoir et préparatoire - Réalisé les préparations magistrales et tenu le registre du préparatoire EDUCATION --------- Brevet professionnel de préparateur en pharmacie — CFA de la pharmacie de Franche-Comté — Besançon (Sep 2016 – Jun 2018) Baccalauréat scientifique — Lycée Victor Hugo — Besançon (Sep 2013 – Jun 2016) SKILLS ------ Délivrance et contrôle d'ordonnance, Préparations magistrales et registre du préparatoire, LGPI Pharmagest (6 ans) et Winpharma, Tiers payant et traitement des rejets, Orthopédie et maintien à domicile (formations 2022 et 2023), Tests antigéniques et vaccination antigrippale LANGUAGES --------- Français (Native), Anglais (Intermediate)
Des accroches à adapter
Trois profils différents, trois accroches. Prenez celle qui vous ressemble et remplacez les faits par les vôtres — recopiée telle quelle, elle ne vous décrira pas.
- Préparatrice en pharmacie titulaire du BP, 6 ans en officine de quartier à forte patientèle âgée. Délivrance, conseil associé, préparations magistrales et gestion complète du tiers payant. LGPI depuis 2019, formée à l'orthopédie et au maintien à domicile.
- Préparateur en pharmacie, 4 ans en officine de centre commercial : gros volume, rotation rapide, forte part de parapharmacie et de médication officinale. Winpharma, gestion des commandes et des retours. Habitué aux journées à 200 clients.
- Préparatrice en pharmacie hospitalière, DEUST et 5 ans en pharmacie à usage intérieur. Dispensation nominative, reconstitution de chimiothérapies sous isolateur et gestion des dotations de service. Rigueur des contrôles et traçabilité complète.
Des missions déjà chiffrées
Les puces d'expérience qui reviennent dans ce métier, écrites comme un recruteur aime les lire : un fait, un chiffre.
- Délivré les ordonnances avec contrôle des posologies, interactions et contre-indications
- Assuré le conseil associé et la médication officinale sur les demandes spontanées
- Réalisé les préparations magistrales et tenu le registre du préparatoire
- Géré les commandes quotidiennes, les manquants et les retours de périmés
- Traité le tiers payant et suivi les rejets jusqu'à leur régularisation
- Tenu le registre des stupéfiants et assuré les contrôles hebdomadaires
- Suivi la chaîne du froid et les relevés de température des enceintes réfrigérées
- Conseillé et loué du matériel médical : orthopédie, lits médicalisés, aérosols
- Accompagné les patients chroniques dans le suivi de leur traitement
- Réalisé les tests antigéniques et participé aux campagnes de vaccination antigrippale
- Formé deux apprentis en BP sur le comptoir et la gestion du stock
- Assuré la dispensation nominative de 180 lits en pharmacie hospitalière
- Reconstitué des préparations de chimiothérapie sous isolateur, avec double contrôle
- Réceptionné et rangé les commandes du grossiste-répartiteur deux fois par jour
- Contrôlé les dates de péremption et organisé les retours mensuels
- Conseillé les clients en dermocosmétique et en aromathérapie
- Préparé les piluliers hebdomadaires des patients en maintien à domicile
- Assuré les gardes de nuit et de dimanche selon le tour de garde du secteur
- Vérifié les relevés de température des réfrigérateurs matin et soir
- Enregistré les ordonnances dans le dossier pharmaceutique du patient
Les compétences à faire figurer
Compétences métier
- Délivrance des médicaments sur ordonnance et conseil associé
- Contrôle de l'ordonnance : posologie, interactions, contre-indications
- Préparations magistrales et gestion du préparatoire
- Gestion des stocks, commandes et retours de périmés
- Tiers payant, télétransmission et gestion des rejets
- Conseil en médication officinale et en parapharmacie
- Suivi de la chaîne du froid et des stupéfiants
- Matériel médical : location, orthopédie, maintien à domicile
Savoir-être
- Vigilance permanente sur des erreurs qui ne pardonnent pas
- Discrétion au comptoir, où tout s'entend
- Pédagogie avec des patients âgés ou inquiets
- Sang-froid face à une demande hors cadre
- Travail d'équipe serré avec le pharmacien titulaire
Logiciels et outils
- LGPI (Pharmagest)
- Winpharma
- Smart Rx
- Pharmaland
- Dossier pharmaceutique et Mon espace santé
Les mots que cherchent les logiciels de tri
Un ATS compare votre CV à l'offre. Ces termes doivent y figurer — mais dans une phrase qui a du sens, jamais en liste posée en bas de page.
- préparateur en pharmacie
- brevet professionnel
- officine
- délivrance
- ordonnance
- LGPI
- Winpharma
- tiers payant
- préparations magistrales
- stupéfiants
- orthopédie
- maintien à domicile
Rédiger votre CV préparateur en pharmacie : la méthode, étape par étape
L'en-tête : ce que le recruteur lit en premier
Prénom, nom, ville, téléphone, e-mail. Sous le nom, l'intitulé et le diplôme : « Préparatrice en pharmacie — BP 2018, LGPI ». Ces trois éléments répondent aux deux premières questions du titulaire, et lui évitent de chercher.
Ajoutez la disponibilité et l'acceptation des gardes et des samedis. En officine, ces contraintes décident souvent du recrutement, et les annoncer d'emblée vous place devant.
L'accroche : trois lignes qui situent votre profil
Trois lignes : votre diplôme et votre ancienneté, le type d'officine et la patientèle, vos spécialisations et votre logiciel. « Préparatrice titulaire du BP, 6 ans en officine de quartier à forte patientèle âgée, formée à l'orthopédie et au maintien à domicile, LGPI depuis 2019 » dit tout en une phrase.
Si vous cherchez un autre type d'exercice — passer de l'officine à l'hôpital, ou l'inverse —, dites-le et donnez la raison en quelques mots. C'est un changement réel, et l'assumer inspire confiance.
Les expériences : des résultats, pas des tâches
Par poste : l'officine ou l'établissement, son type, la taille de l'équipe, la période. Puis deux ou trois puces concrètes.
Ce qui compte : le nombre de clients ou d'ordonnances par jour, la nature de la patientèle, la part de conseil et de parapharmacie, les responsabilités confiées — commandes, stock, rayon, apprentis. À l'hôpital : nombre de lits couverts, type de dispensation, préparations réalisées.
Mentionnez les nouvelles missions si vous les avez pratiquées : tests, vaccination, entretiens pharmaceutiques. Elles sont récentes, cherchées, et rarement écrites.
Les compétences : celles que le logiciel cherche
Quatre blocs. Les actes du métier — délivrance, contrôle d'ordonnance, préparations, conseil. Les logiciels avec les années. La gestion : commandes, stock, périmés, tiers payant, stupéfiants. Et les spécialisations : orthopédie, maintien à domicile, dermocosmétique, aromathérapie, vétérinaire.
Citer le respect du secret professionnel et de la chaîne du froid vaut une ligne : ce sont deux exigences quotidiennes que le titulaire ne veut pas avoir à rappeler.
La formation et les certifications
Le brevet professionnel en premier, avec l'établissement, l'année et l'apprentissage si vous l'avez fait. Puis le DEUST le cas échéant. Ce sont les seules lignes que le titulaire vérifiera vraiment.
Ajoutez les formations continues : orthopédie, maintien à domicile, vaccination, entretiens pharmaceutiques, formations laboratoires. Dans un métier où la réglementation bouge souvent, elles disent que vous suivez.
La mise en page : ce qui passe les filtres
Sobriété et lisibilité : une colonne, pas d'effets. Faites figurer le diplôme d'État et le numéro professionnel s'il existe dès le haut du CV. Nommez les services fréquentés (gériatrie, urgences, bloc) — c'est par là que le cadre de santé lit votre parcours.
La relecture : les erreurs qui coûtent l'entretien
Vérifiez l'intitulé exact de votre diplôme et sa date d'obtention. Contrôlez les noms d'établissements et de services. Dans un secteur réglementé, une approximation sur le diplôme fait douter du reste du CV — c'est la vérification la plus rentable que vous puissiez faire.
Les erreurs qui coûtent un entretien
Ne pas mettre le diplôme en évidence
Le brevet professionnel conditionne le droit d'exercer. Un titulaire qui ne le trouve pas en dix secondes passe au CV suivant, parce qu'un candidat sans BP ne lui sert à rien. Mettez-le sous votre nom, avec l'année et l'établissement.
Omettre le logiciel d'officine
LGPI, Winpharma, Smart Rx, Pharmaland : c'est le premier frein à une prise de poste rapide, et il figure dans une bonne part des annonces. Un remplacement d'une semaine se donne à celui qui connaît déjà le logiciel de la maison.
Décrire l'officine sans la caractériser
Pharmacie de quartier, de centre commercial, de village, de centre-ville, rurale : la patientèle, le volume et la part de conseil changent du tout au tout. Précisez le type d'officine, le nombre de clients par jour et la nature de la patientèle.
Passer les spécialisations sous silence
Orthopédie, maintien à domicile, aromathérapie, dermocosmétique, vétérinaire, préparations : ce sont des compétences qui se paient et qui manquent dans beaucoup d'équipes. Si vous en avez une, elle mérite mieux qu'une ligne perdue en bas de page.
Ignorer les nouvelles missions de l'officine
Tests, vaccination, entretiens pharmaceutiques, bilans partagés de médication : l'officine a élargi son rôle et cherche des préparateurs formés à ces actes. Les mentionner montre que vous suivez l'évolution du métier plutôt que de la subir.
Questions fréquentes
- Peut-on travailler en pharmacie sans le brevet professionnel ?
- Pas à la délivrance : le BP est obligatoire pour dispenser un médicament, et l'exercice illégal engage la responsabilité du titulaire. Des postes de rayonniste ou de vendeur en parapharmacie existent sans diplôme, mais ce sont d'autres métiers, avec d'autres grilles. La voie normale reste le BP en apprentissage sur deux ans.
- Officine ou hôpital : que change le CV ?
- En officine, on attend le comptoir : délivrance, conseil, vente, tiers payant, gestion du stock. À l'hôpital, on attend la rigueur des circuits : dispensation nominative, préparations, traçabilité, dotations de service, parfois reconstitution de cytotoxiques. Le DEUST est la voie hospitalière. Adaptez le vocabulaire au destinataire.
- Comment présenter un parcours en remplacement ?
- Par le nombre d'officines et de logiciels, qui démontrent une adaptation rapide. « 12 remplacements en 18 mois, 3 logiciels, officines rurales et de centre-ville » est un argument fort dans un métier où la prise de poste doit être immédiate. Détaillez ensuite les deux plus longues missions.
- Faut-il indiquer sa disponibilité pour les gardes ?
- Oui. Les gardes et les samedis structurent l'organisation de l'officine et une partie des recrutements se joue là. Dire ce que vous acceptez évite un échange et vous distingue d'un candidat qui laisse planer le doute.
- Le métier évolue-t-il vers autre chose ?
- Oui, dans plusieurs directions : responsable de rayon parapharmacie, référent orthopédie ou maintien à domicile, adjoint au titulaire sur la gestion, formateur en CFA, ou passage à l'industrie pharmaceutique et à la répartition. Le DEUST ouvre la pharmacie hospitalière. Faites apparaître les responsabilités déjà prises : commandes, stock, encadrement d'apprentis.
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Soins, aide à la personne, paramédical : des métiers réglementés, où le diplôme d'État et les services fréquentés structurent la lecture du CV.
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